Coaching pour Qualifiés +

Pour un accompagnement vers votre réinsertion professionnelle

Vous voulez…

donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle?

trouver un emploi en adéquation avec vos compétences?

changer d’orientation professionnelle?

retrouver confiance en vous et en vos qualités?

valoriser votre parcours et votre réseau professionnels?

amorcer vos postulations avec un dossier de candidature complet?

élaborer un plan d’action pour optimiser vos recherches d’emploi?

perfectionner votre présentation en entretien d’embauche?

Le coaching pour « Qualifiés + » est spécialement adapté aux demandeurs d’emploi titulaires de formations supérieures, académiques comme professionnelles, et riches d’expériences reconnues.

A travers des séances de coaching et des exercices personnalisés afin de vous préparer à vos futurs entretiens et dans l’optique de votre réinsertion professionnelle durable dans la vie active, nous vous accompagnons dans votre chemin vers un poste adapté à vos compétences et répondant au plus près à vos aspirations de changement professionnel.

Laissant derrière vous des épisodes de démotivation ou d’interrogation sur votre place dans votre entreprise, vous gagnerez ou retrouverez confiance en vous et apprendrez à mettre en valeur et à faire valoir votre parcours et vos qualités pour optimiser et réussir votre retour à l’emploi.

Des séances de coaching et des exercices personnalisés vous seront proposés pendant une durée de deux mois pour vous préparer au mieux à vos futurs entretiens d’embauche.

Aussi pour les entreprises!

Par nature adaptatif, le coaching «Qualifiés +» de Professional-act sait également répondre aux divers besoins exprimés, ponctuellement ou sur le long terme, par les entreprises au gré de leur évolution économique. L’accompagnement neutre et extérieur tel que proposé par le coaching « Qualifiés + » est par exemple à même d’appuyer et d’assurer un processus d’outplacement (reclassement) efficace pour les ex-futurs salariés.

Professional-act propose un coaching spécialement adapté

pour les personnes «qualifiées +».

Analyse de votre situation

Grâce à de nombreux outils scientifiques approuvés dans le monde du coaching, vous êtes accompagné pour analyser «sur mesure», de manière rapide, confidentielle et durable votre situation.

Maîtrise du dossier de candidature

A la pointe des méthodologies actuelles, Professional-act vous accompagne dans l’élaboration ou la mise à jour de votre CV et de votre lettre de motivation. Vous aborderez désormais vos postulations avec un dossier de candidature complet et ciblé, en adéquation avec les exigences de recrutement en vigueur.

Valorisation de votre parcours et du réseau

Professional-act vous offre un accompagnement fondé sur la confiance pour définir vos perspectives d’avenir et valoriser votre parcours et votre réseau professionnels.

Les outils sont choisis individuellement et adaptés à vos besoins et vos demandes.

Perfectionnement du comportement
en entretien

Grâce à l’entraînement et à l’acquisition de soft-skills pertinents, les futures démarches professionnelles sont préparées en détails.

Élaboration d’un plan d’action concret

Ces différentes étapes vous permettront d’obtenir une vue d’ensemble détaillée de votre situation afin de définir un plan d’action concret. Au terme de votre coaching pour «Qualifiés +», vous repartirez avec des échéances et l’assurance nécessaire pour trouver l’emploi souhaité.

Nos avantages

Un professionnalisme certifié et des outils d’analyse reconnus

Nous vous faisons bénéficier de méthodes et d’outils à même de dresser un bilan 360° de votre situation et de vos aspirations professionnelles.

Nous améliorons constamment la qualité de nos prestations tout en les adaptant à vos besoins.

Professional-act est à ce titre titulaire des certifications EduQua (label de qualité suisse pour les prestataires en formation continue), ICF (International Coaching Federation – principale organisation mondiale fixant des normes élevées pour les coachs et le coaching) et PAA (Pédagogie d’Appropriation Active).

Nos outils d’évaluation OnysMeter sont scientifiquement approuvés et nos techniques de coaching se fondent sur le programme «Solutionsurfers» (organisme international de formation de coachs) accrédité par l’ICF.

Notre volonté d’être proche de vous se traduit également par des lieux de séances situés à Granges-Paccot, Vuisternens-en-Ogoz et Bulle ainsi que dans les cantons de Vaud, de Neuchâtel, du Jura et de Berne (Jura-bernois, Bienne).

Professional-act cultive une collaboration interdisciplinaire en faisant appel à des spécialistes de tous horizons.

Nombre de personnes coachées depuis 2019

%

Taux de satisfaction

Nombre d'outils de coaching à disposition

Qui sommes-nous ?

Des coachs qualifiés et expérimentés

Les hommes et les femmes de notre équipe sont tous coachs spécialisés en gestion de carrière. Dans une approche de collaboration interdisciplinaire, ils sauront vous offrir un accompagnement professionnel, adapté à vos besoins et sur mesure.

La prestation coaching «Qualifiés +» de Professionnel-act s’appuie sur les multiples expériences et compétences de ses coachs:

Entrepreneur | Responsable de structures en réinsertion professionnelle | Recruteur | Formateur d’adultes | Coach en gestion de carrière | Auditeur | Responsable marketing | Journaliste | DRH | Manager | Chef de vente | Cadre | Job-coach | Chef de projets | Psychologue | Infirmier en santé et sécurité au travail | Pédagogue | Andragogue | Facilitateur au sein de Conseils d’Administration.

Informations pratiques

Coaching pour « Qualifiés + »

Coaching pour qui ?

Pour les demandeurs d’emploi:

  • en recherche active d’une activité ciblée, ayant des talents et différents domaines de compétences, et
  • en possession de diplômes et d’expériences avérées.

Durée

  • Durée totale de 10 heures sur 2 mois;
  • alternance d’heures de coaching individuel (env. 1h30 à 2h par entretien) et de travaux à réaliser chez soi.

Moyens et méthodes

Pour les demandeurs d’emploi:

  • Coaching individuel et personnalisé.
  • Outils d’évaluations OnysMeter©, scientifiquement approuvés.
  • Techniques de coaching orientées solutions «Solutionsurfers®» (reconnue par l’ICF International Coach Federation).
  • Utilisation des réseaux sociaux.
  • outils pour préparer une candidature.
  • Constitution du dossier de candidature complet.
  • Préparation et entraînement aux entretiens d’embauche.
  • Aide à la prise de décision / Plan d’action(s).

Prestation élaborée notamment pour

Professional-act et ORP, une collaboration gagnante

Réinsertion professionnelle

Les Offices régionaux de placement (abrégés ORP) sont une institution gouvernementale Suisse spécifiquement créée pour le suivi des personnes inscrites à l’assurance-chômage. Ces instances conseillent et soutiennent les chômeurs dans leurs recherches d’un nouvel emploi et s’assurent de l’aptitude au travail de l’assuré.

L’ORP offre un soutien pour favoriser la réinsertion rapide en emploi. Il conseille les demandeurs d’emploi et contrôle le respect des obligations fixées par les lois (loi fédérale sur l’assurance-chômage – LACI; loi fribourgeoise sur l’emploi et le marché du travail – LEMT | Vaud – LEmp | Genève – LMC | Neuchâtel – LEmpl | Jura – loi d’application de la LACI).

Dans cet objectif partagé de favoriser la réinsertion rapide en emploi, Professional-act travaille régulièrement avec l’office ORP du canton de Fribourg en dispensant notamment sa prestation «coaching pour Qualifiés +».

 

> Site internet Office ORP Fribourg: chômage, mesures d’aide.

Brochure d’information pour les demandeurs d’emploi:

Qu’est-ce qu’une bonne candidature ?

Conseils pratiques, publié par le SECO et diffusé par l’OFCL.

Professional Coaching et Formation

Autres prestations pour entreprises, institutions (AI, ORP) et individuel (sur mesure)
Prendre rendez-vousA propos de nous

Professional-act

Toutes nos prestations de coaching

Accompagnement d’entreprises >

Un accompagnement personnalisé afin de vous donner des pistes pour gérer vos relations en interne et en externe. Nous vous guidons grâce au coaching pour que vous soyez à l’aise dans votre rôle de manager et que vos équipes et vos clients perçoivent au mieux le message cohérent que votre entreprise véhicule.

Prestations
AI >

Bénéficiez de coachings personnalisés en vue d’une réinsertion optimale dans la vie professionnelle. Bilan de compétences, job-coaching, coaching pour postuler… nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour vous permettre de développer et valoriser vos acquis. Nous sommes en mesure d’intervenir auprès des offices AI (Assurance Invalidité).

Coaching pour
particuliers >

Vous avez besoin de faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles ? Bénéficiez d’un coaching sur-mesure et réalisez un bilan de vos acquis de ces dernières années. Deux bilans de compétences sont disponibles selon vos besoins: la formule « light » (de 6 à 12 heures) ou la formule « complète » en 24 heures, pendant lesquelles vous serez guidé vers la (re)découverte de vous-même.

Evaluations
Proact Meter©

Une analyse psychométrique en ligne pour vous apprendre à vous connaître et révéler vos modes de fonctionnement dans le cadre professionnel et personnel. Découvrez votre style de management et donnez-vous la possibilité de vous améliorer grâce à cette évaluation. Un retour précis et détaillé vous sera fourni pour vous permettre de travailler sur vos forces et vos points à améliorer.

Coaching intensif multi-perspectives (CIM)

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Ce n’est pas l’envie qui manque… mais le temps ! Prendre le temps de s’arrêter pour réfléchir à soi, à son environnement, à son entreprise… Alors nous offrons cette journée de coaching intensif multi-perspectives. Quatre entretiens personnalisés, intensifs, avec quatre coaches aux horizons socio-professionnels fort différents. Quatre regards, un accompagnement. Au terme de cette journée vécue dans un cadre exclusif, le coaché s’en repart conforté par une analyse détaillée de sa personnalité, fort de nouvelles stratégies, enthousiasmé par la richesse de sa propre personnalité. Une journée rien que pour lui – et pourquoi pas, rien que pour vous ?

Bilan de compétences

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Cet accompagnement permet l’exploration de ses propres apprentissages formels et non formels, de clarifier, comprendre et intégrer des compétences professionnelles et extra-professionnelles (loisirs, histoire de vie) et d’élaborer un plan d’actions. Il s’adresse à toute personne souhaitant par une auto-analyse faire le bilan de ses expériences de formation, de travail et des compétences acquises dans un but de reconnaissance personnelle et professionnelle.

Outplacement

En savoir plus...

L’outplacement, qui peut aussi être appelé reclassement, est un processus d’accompagnement à la mobilité professionnelle qui intervient suite à une séparation volontaire du salarié avec l’entreprise, lors d’un licenciement économique, lors d’une nouvelle implantation ou réorganisation de l’entreprise, etc.

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Impasse du Verné 18
CH-1696 Vuisternens-en-Ogoz / FR
Tél. 026 912 17 17
> e-mail
www.professional-act.ch

Bureaux à:
Vuisternens-en-Ogoz (FR), Granges-Paccot (Fribourg), Bulle, Payerne, Villaz-St-Pierre, Les Genevez (JU), Bienne, Genève, Lausanne.